Die Unternehmen, oder die Einrichtungen allgemein, dürfen das Risiko herabsetzen, für verschiedene Delikte zu antworten, wenn sie ein Organisation-Leit-Kontrollsystem einführen.
Die Delikte, für die die Unternehmen nicht haften dürfen, sind:
Der nötig Zustand für die Verantwortungsfreiheit ist die Ergreifung eines Organisationsmodells, das die Delikte zuvorkommt:
Ein intern Aufsichtsorgan, das Ankleben des Modells kontrolliert;
Ein betrieblich ethisch Ordnung;
Periodischen Aufsichtsdurchsuchungen;
Sanktionen für das unerfüllt Anwendung.
Das Organisationsmodell muß formalisiert sein, um die interne und externe Erkennbarkeit zu erlauben, und muß einigen spezifischen Erforderliches folgen.
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